最近，我在报纸上看到这样一系列的报道，报道的内容是要求做尘肺职（推荐：一期一会 ）业病诊断的上百名农民工表达诉求已经数月有余，目前仍有相当一部分留在某地继续等待。迫于生计，当中部分工人重操旧业，在明知对身体有影响的情况下继续从事风钻爆破工作，有的人身上还有白癜风等一些其它疾病。历史遗留问题在今天得以凸显，面对职业病诊断的困境，拖着患病的身体，他们奔波于各个部门间，询问着同样一个问题：谁来为我们买单？是否只能由他们个人承担这座城市发展带来的伤痛？他们无助的话语在社会上引起了很大反响，引来众多学者的深思。

　　对于员工由于务职而引起的疾病该如何处理，我国是有专门的法律的，职业病防治法是职业病防治领域的专项法律，对职业病的前期预防、劳动过程中的防护和管理、职业病诊断和职业病病人保障以及相关部门的监督检查、法（推荐阅读：皮肤白癜风可不可以治好）律责任都有明确规定，为配合职业病防治法的实施，某部门还颁布并实施与其相关的一系列法律，标志着我国职业病防治工作、职业病人保障正式全面纳入法制轨道。但此法毕竟才刚刚实施，在实施过程中有很多问题还不能解决。

　　根据我国的相关法律规定，我国建立了相应的职业病防治中心，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。“没有人管，我们只能加强自我防护”，目前在某地仍在从事风钻爆破作业工人说，只能依靠自行改装的防尘口罩保（推荐阅读：什么医院能治疗牛皮癣呀）护肺部；劳动部门对工人与企业的劳动合同签订负有监管责任，但现状却是这些工人中超过七成没有签订劳动合同。因为提供不了劳动合同，职业病诊断程序反而成为这批疑似患有矽肺病工人的最大障碍，陷入由“用人单位证明自己有罪”的困境。正是由于法律制度不完善，才给这些不法分子带来了可乘之机。

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