近年来

我国社会保障体系日益完善

但有时候医疗、工伤等保险

并不能完全解决职工的后顾之忧

为了给咱职工多一份保障

中国职工保险互助会推出了

《在职职工重大疾病互助保障活动》

今天

小编就带您具体了解一下

《在职职工重大疾病互助保障活动》是为了缓解职工因首次确诊患上本活动所列疾病导致医疗费用支出增加和收入减少带来的经济负担而制定的。

参加本活动会费标准为40元（每份），每人给自己可以最多上4份，份数越高，赔付越多。

注：每个单位职工的份数要相同哦~

（单位：元）

会费标准

互助金领取类型

慰问金

（31-60日）

互助金

（60日后）

40（一份）

80（一份）

（一份）

1

（一份）

只需提供您的工会会员互助服务卡、姓名、性别、身份证号码等信息，并交给单位工会就可以集体办理啦。

会员首次确诊后尽快联系办事处，并提供确诊相关材料，上月申报审核，下月到账。

密云区办事处地点：密云区总工会职工服务中心

咨询郭维

下面小编带大家看看

这30类重大疾病都包括哪些吧！

1.急性心肌梗塞

2.冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路手术）

3.原发性恶性肿瘤（类）

4.慢性肾衰竭（尿毒症）

5.重要器官移植

6.白血病

7.颅内原发肿瘤手术

8.严重烧、烫伤

9.截瘫

10.肢体缺失

11.严重运动神经元病

12.双目失明

13.语言能力丧失

14.重症帕金森病

15.严重阿尔茨海默病

16.心脏瓣膜移植术

17.系统性红斑狼疮

18.急性或亚急性重症肝炎

19.慢性肝功能衰竭失代偿期

20.严重重症肌无力

21.严重多发性硬化症

22.深度昏迷

23.双耳失聪

24.严重原发性肺动脉高压

25.脑炎后遗症或脑膜炎后遗症

26.脑中风后遗症

27.严重脑损伤

28.重型再生障碍性贫血

29.主动脉手术

30.系统性硬化病（硬皮病）

1.首次参保会员在约定生效的互助保障期开始之日起，执行60日的观察期。

2.在本活动生效30日（含）内，会员首次确诊患有30类重大疾病的一类或者多类时，不享受领取重大疾病的互助金待遇。

3.参加本活动前或续保时，对既往疾病不再享受重大疾病保障待遇。

4.为了保证会员享有公平的权益，活动要由基层工会统一组织参加且参加活动的职工不得少于全体职工的60%，人以下的单位要全体参加。